宿迁网讯（记者 王国康 通讯员 周双雁）沭阳贤官男子赵某因工作岗位变动，怀疑其同事刘某从中作梗，遂在该单位聊天群里发语言谩骂刘某，随后，刘某将赵某诉至法院。近日，经沭阳法院审理，判决赵某书面向原告刘某赔礼道歉，并在该镇某木业制品厂院内张贴十日，为原告消除影响、恢复名誉。
2016年5月14日，赵某在木业制品厂干活时，因脚被钉子戳破，向该组带班刘某请假一下午，但赵某因连续两天半没上班，他的岗位被厂长安排他人顶了，让赵某到另一岗位做工，赵某不悦直接向厂长辞了职。
赵某对刘某耿耿于怀，怀疑是刘某从中使坏。于是，在同年5月17日至21日期间，赵某在该厂所建的聊天群中通过发布语音谩骂刘某。5月18日晚，刘某找到了赵某的父亲，赵某父亲安慰刘某说，孩子小，不懂事，并劝刘某消消气。当晚23时许，赵某再次在该群中发布语音谩骂刘某。
因赵某在群里不守规矩，赵、刘二人影响团结，两人被群主踢除出群。当月19日，刘某找赵某理论，赵某蛮横道：“我就骂你了，你能怎么样？”
2016年6月6日，赵某听说刘某将自己告上了法庭，表示要和刘某和解，可以到厂里当面跟刘某说“对不起”，刘某断然拒绝，要求通过法律途径解决。
公民享有名誉权，公民的人格尊严受法律保护，禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民的名誉。法院认为，本案中，被告针对原告的上述言论具有明显的侮辱性质，且发布在交流群，该群中的所有人员均可获悉上述内容，势必造成原告刘某的社会评价降低，对原告刘某的名誉造成了一定的损害，其行为构成名誉侵权。故原告刘某要求被告赵某赔礼道歉、消除影响、恢复名誉的诉讼请求，符合法律规定，法院予以支持。
苏公网安备 32132202000115号
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