男子被发现在工厂搅拌桶内身亡，警方一番调查后排除他杀。事后，男子家属就赔偿事宜，将男子的雇主王某和该工厂告上太仓法院，索赔各项损失 110 余万元。现代快报记者了解到，近日，太仓法院审理了这起案件。
法院查明，该工厂生产作业时会产生余浆，余浆会流入工厂车间西侧的三个余浆桶内。2015 年起，王某和该工厂成立余浆买卖合同关系，车间的两个余浆桶由其负责使用。
死者李某于 2017 年 2 月开始受雇于王某，在该工厂车间内从事余浆的搅拌、收集工作，如添加抗凝剂、开启余浆搅拌桶、通知车辆运走余浆、清洗余浆桶等。2017 年 6 月的一天中午，李某被发现在余浆桶内已死亡多时。桶内存有大量余浆，搅拌机还在工作，李某的安全帽也在桶内。
事后经公安部门调查后认为排除他杀可能，死亡原因为意外坠入搅拌机致多处挤压伤。事故余浆桶约有一人高度，直径三四米，内设一横置机构在桶内搅拌，桶上方悬吊一发动机，用于带动搅拌棒，涉案余浆桶旁有高约 1.5 米的置物箱。
某技术公司对该工厂的安全检查报告显示，该工厂车间存在多处安全隐患，如余浆桶附近电控箱及电线电缆安装铺设不规范，杂物太多，地面脏乱差；对外包人员管理培训欠缺，需加强余浆桶周边的安全防护措施等。
太仓法院审理后认为，死者李某受王某指派，由王某发放劳动报酬，双方之间存在雇佣关系。李某在雇佣期间从事雇佣活动遭受损害致死，雇主王某应承担赔偿责任。工厂和王某之间存在混凝土余浆的买卖合同关系，王某的雇员进入车间进行相应操作，接受工厂的统一安排管理，故该工厂对车间内的工作人员应负有安全保障义务，但据查现场存在较多安全隐患。死者李某作为成年人，应当具备一定的安全常识，工作中对自身的安全应尽到谨慎义务。
最终法院酌定由王某承担 50% 的赔偿责任，工厂承担 30% 的赔偿责任，其余 20% 由李某负担。
苏公网安备 32132202000115号
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