记者13日从省人力资源和社会保障厅获悉，我省启动实施人才引进“汇智计划”。“十二五”期间在人才柔性流动和引进方面实现重大政策突破，从高校院所选派1万名教授、博士到企业和基层挂职服务，开展科技创新。
据了解，我省在面向全球引进高层次人才的基础上，盘活用好省内高校现有人才资源，柔性引进省外人才和国外智力。推广“创新在高校、创业在园区”模式，选聘500名优秀科技企业家到高校担任产业教授，全面推行产学研联合培养研究生的“双导师制”。重点在企业建设院士工作站500个、“千人计划”工作站500个、博士后创新实践基地500个、研究生工作站500个。
据了解，我省在面向全球引进高层次人才的基础上，盘活用好省内高校现有人才资源，柔性引进省外人才和国外智力。推广“创新在高校、创业在园区”模式，选聘500名优秀科技企业家到高校担任产业教授，全面推行产学研联合培养研究生的“双导师制”。重点在企业建设院士工作站500个、“千人计划”工作站500个、博士后创新实践基地500个、研究生工作站500个。
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