今年我省将再开发5000个基层公益岗位，重点帮扶困难家庭和就业困难高校毕业生，以实现高校毕业生年末就业率90%以上的目标。
我省从去年开始尝试通过政府购岗的形式开发基层公益岗位，确保困难家庭和就业困难高校毕业生100%就业。为了让这些困难毕业生体面就业，我省要求开发的基层公益性岗位，其工资待遇参照与当地同条件事业单位工作人员工资水平大致相当的原则商定，先后有3086位困难毕业生通过政府帮助实现就业。
我省提出，凡是我省籍离校2年以内未实现初次就业并进行失业登记的全日制普通高校毕业生，且具备下列情况之一者，都可以网络报名的方式报考本人户籍所在地的相关岗位：享受最低生活保障家庭的；特困职工家庭的；城镇零就业家庭和农村零转移家庭贫困户的；办理失业登记手续6个月及以上的；设区的市人民政府确定的其他就业困难人员家庭的。
与去年岗位主要集中在基层劳动保障平台不同，今年的岗位主要集中在基层民政公益性岗位。我省规定困难毕业生只能在公益性岗位工作3年，一些毕业生担心3年后还要重新求职。省人社厅有关人士表示，只签3年并不是硬杠杠，如果毕业生在基层岗位工作表现出色，基层单位也满意，到时也可以续聘，而且毕业生通过基层历练，重新择业的机会也会大大增加。
我省今年再开发5000基层公益性岗位
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