从现在起到春节期间，我省将采取五条政策措施，力保春节前农民工按时足额领到工资。
建立联动举报投诉平台方便劳动者维权。为方便举报投诉，我省开通全省统一的投诉举报平台，劳动者只需拨打12333短号码投诉，接听人员及时将内容录入到联动举报投诉平台，利用信息系统，所有符合受理范围的举报投诉可传至有管辖权的劳动保障监察机构受理并查处。同时，通过流程反映、个案督办等，省级劳动监察部门还可以实时监督各地案件的处理进度。
完善应急管理机制和信息“零报告”制度。以工程承包类企业、租赁企业、劳动密集型小微企业、生产经营已出现困难企业为重点，发现欠薪苗头性问题，及时采取措施化解；一旦发生群体性事件，逐级报告上一级人社部门和地方人民政府。如发生欠薪逃匿事件、恶性突发事件、涉及10人（含）以上欠薪群体性事件的，应在24小时内上报至省专项检查领导小组办公室。
设农民工欠薪举报投诉和案件查处“绿色通道”。专项检查期间，基层网格调处欠薪问题2个工作日内回复，群体欠薪问题5个工作日内解决，行政执法立案调查期间从国家规定的60个工作日缩短为15个工作日，元旦至春节期间缩短为5个工作日。
今年我省已有8人因为恶意欠薪被依法追究刑事责任。据了解，两节期间，各级人社部门将加强与公安机关的协调配合，建立行政司法衔接和联动机制，切实加大对欠薪逃匿等拒不支付劳动报酬案件的查处力度。
除了对可能欠薪的企业进行重点监控外，劳动保障监察机构还以网格化管理为依托，发动劳动监察员和协理员深入园区、企业和工地进行法律咨询、矛盾纠纷调处等维权服务。
苏公网安备 32132202000115号
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