强化领导干部敢为的政治担当

“干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就”。在“七一”建党纪念日来临之际，学习习近平总书记关于“担当”的论述，更富有深刻意义。心中有责、敢于担当是共产党人的政治本色和价值追求，也是党员干部的鲜明品格和必备素质。各级党员干部要秉承敢想敢干、勇于担当的优良传统，将其融入血液，形成一种基因和特质。

然而，也有些干部精神懈怠、不思进取，不敢担当、不愿作为，安于乐于做“孙连城式”的干部。“门难进、脸难看、事难办”的情况还时有发生，有时门进去了，笑容有了，但事情却还是难办，让群众跑来跑去、久拖不决。少数地方“新衙门作风”潜滋暗长，只讲态度不讲进度、干事无“油水”便消极作为、动嘴不愿动手、工作落实不敢啃“硬骨头”等情况花样百出；有的干部在其位不谋其政，遇到矛盾绕道走，遇到问题躲着行，甚至借口中央出台“八项规定”等要求严了、紧箍咒紧了，为自己不担当、不作为找理由。这些“混日子”“慢作为”“中梗阻”等为官不为、懒官懒政现象在群众中造成了极其恶劣的影响，严重损害了党在人民群众心目中的形象。

一是要有乐于担当的情怀。担当的背后是思想和道德境界的支撑，思想上想担当，行动上才能去担当。要有“事业大如天、责任重如山”的责任意识，要有“先天下之忧而忧、后天下之乐而乐”的高尚情怀，把党的事业当成信仰去干，把奉献人民当成本分去干，在承担责任中激发自己的全部能量。

二是要有敢于担当的魄力。当前，正值经济转型关键期、深化改革攻坚期、社会矛盾凸显期，老问题与新问题相互交织，不同领域矛盾相互叠加，这就需要党员干部特别是领导干部拿出战无不胜的魄力，迎着困难上，顶着压力干，把心思用到想干事上，把胆识体现到敢干事上，把功夫用到干成事上。在全面深化改革上，改革越往纵深推进，剩下的越是难啃的“硬骨头”，改革就是动奶酪，决不能因包袱重而等待、因困难多而拖延、因有风险而躲避。

三是要有善于担当的本领。担当需要勇气，更需要能力。不论是生态环境建设，还是经济改革的新拓展，还是“医教水住行”等民生实事的新提升，都考验着党员干部的担当能力，如果水平跟不上，可能会好心办坏事。这就需要各级党员干部下大气力苦练内功，注重学习、强化实践，不断提升善于发现问题、分析和解决问题的能力，练就破解难题、改革创新、推动发展的本领，切实担当起应尽的责任。当然，各级党组织也要为干部担当撑腰鼓劲、创造条件，健全容错纠错、激励监督等机制，支持担当者、保护担当者、褒奖担当者，使敢于担当成为干部的自觉追求。（叶欣）