[沭阳论坛网] 8月28日，县供电公司对两起因服务抢修不及时而引起的客户投诉事件的责任人进行了通报批评，并作出了经济处罚，这是该公司开展集中排查整治“违章”行为活动的一个典型事例。截至8月底，该公司共在供电所人财物集约化管理、安全生产和优质服务、标准化和队伍建设等方面排查出四大类10个方面40多条存在问题与不足，并已着手整治近20条。
国家电网公司下达关于开展农村供电所集中排查整治各类“违章”行为活动的文件后，沭阳公司立即行动，于8月7日召开会议，进行了动员和布置，37名供电所长在会上签订了活动承诺书。该公司成立了活动领导小组和六个专业工作组，制订了具体活动方案和工作计划。8月10日起，各供电所对照方案要求和工作计划，进行了集中自查自纠。8月中、下旬以来，该公司7名党政工领导实行分片包干，深入到全县37个农村供电所，对活动开展情况进行跟踪督查。在排查和整治过程中，针对全县用电量排头兵、木材加工重镇的贤官镇大部分综合配电变压器均有不同程度的“小马拉大车”现象，该公司从8月12日到26日，组织人员对该镇的109台综合变全部进行了更新改造，更换为能够变换使用10千伏和20千伏两个电压等级的最新型变压器，总容量为24100千伏安，比增容改造前的总容量10240千伏安翻了一番还多，解决了客户端电压普遍低的现象，满足了地方经济发展的需求，同时也超前适应了省公司推广使用20千伏电压等级的要求。该公司扎下供电所在排查整治活动中针对职工提出的奖金应与工作实绩进一步细化考核相挂钩的建议，所里成立了业绩考核和“阳光管理”两个工作小组，并由全所职工公开讨论通过了《业绩考核实施细则》和“阳光管理”10项规定，对奖金二次分配、相关费用报销等涉及到员工切身利益的重大事项全部通过业绩考核和“阳光管理”两个工作小组人员签字认可，做到了公开、公平、公正，全所职工心更平、气更顺，劲更足。上半年，该所供电量名列全县乡镇第一，综合线损排名前三，行风和优质服务多次受到地方党委政府的表扬，各项工作走在全县37个供电所的前面，成为该公司农电工作的一面旗帜。（丁伟才 魏家晋）
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