连日来，梦溪街道把春节期间为县开发区企业招工作为当前的一项中心工作，紧抓不放，采取得力措施，予以有序推进。
一是强化组织建立。及时成立了由街道办事处主任任组长、分管领导任副组长部门负责人为成员的梦溪街道春节期间招工工作领导小组，领导小组下设办公室，人社所所长兼任办公室主任，负责春节期间招工工作的具体指导与对接工作。各社区也相应成立了由支部书记任组长的领导小组。
二是重视氛围营造。全街道共张贴招工宣传标语200余张，悬挂横幅60余条，散发传单5000多张，同时还搭建了2个招工咨询台，积极宣传招工工作，让有意向进开发区企业务工的人员进一步明白有关企业的用人岗位需求、工资待遇、相关要求等内容，促进招工成功率大大提升。
三是科学制定方案。街道人社所，根据各社区的人口数和开发区企业的用工工种需求情况，科学制定招工方案，把任务分解到各个社区，并明确各社区支部书记为第一责任人，迅速掀起招工热潮。
四是加强督查考核。要求街道重点工作督查室配合人社所对各社区的招工工作进行跟踪督查，形成督查通报，及时通报好的经验做法，指出不足。强调春节期间招工工作实绩好坏纳入2018年年终考核，推进招工工作顺利开展，确保圆满完成任务。
苏公网安备 32132202000115号
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