春节假期结束后，北丁集乡迅速开展了作风纪律整顿，采取四项措施，淡化节日气氛，让干部职工回岗收心，尽快融入工作状态，力争在新的一年开好头、起好步。
一是统一思想认识。节前该乡召开党委专题会议，研究制定了《工作人员日常工作规范暂行规定》，进一步规范工作人员日常工作行为，严肃工作纪律，提升工作效率和服务质量。
二是加强制度落实。进一步明确作息及请销假等制度，全体工作人员做到不迟到、不早退、不旷工，严格执行工作纪律，工作时间不上网聊天和玩电脑游戏，严格执行禁酒制度、请销假制度，乡机关干部职工离开乡域半天以上的，领导班子成员向党政主要领导请假，驻村及中层以上干部向分管领导请假，超过一天的要报党政主要领导批准，其他人员半天内向部门负责人请假，一天内向分管领导请假，一天以上的向党政主要领导请假。
三是强化机关效能。全体干部职工在思想认识、工作态度、纪律作风、精神状态等方面查找问题和不足，找准自身在综合素质、干事创业、工作方法等方面存在的差距，为打造一支过硬的效能型团队奠定基础。
四是严格督查制度。乡纪委联合党政办、督查办采取不定时突击点名、实地检查、到镇区饭店巡视等方法检查各项规定落实情况。每次督查达到“四有”要求，即有通报、有音像资料、有违纪人员具体名单及所属条线（部门）、有处理决定或建议方案。
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