春节过后，新河镇立即采取多种措施，进一步加强干部作风建设，确保全镇机关干部全部到岗到位，迅速进入工作状态，促进全镇各项工作扎实有效开展。
一、抓制度，明确责任。严格各项规章制度，确保良好的工作秩序。严格执行24小时值班制、干部上下班签到签退制、工作去向报告制等考勤管理制度，同时明确落实各项奖惩措施，切实提高干部工作效率。
二、抓学习，提高认识。镇党委、政府安排部署各部门（单位）、各村（社区）组织召开专题学习会，深入学习十九大会议精神，进一步传达县干部作风建设会议精神，让全镇每一名党员干部职工认识到干部作风建设是一项长期工作。同时要常态化开展学习教育，以学立德、以学用智、以学促行，做“学习型”干部，为转作风奠定坚实基础。
三、抓监督，提高效能。强化监督检查，切实将作风建设落到实处。镇纪委对全镇各部门及服务窗口工作人员节后到岗、工作作风等情况进行不定期暗查，一经发现违规情况，立即在全镇范围予以通报；同时设立干部作风举报电话，接受党员、群众的监督和举报，着力构建起党委严抓、干部自律、群众监督的“三位一体”干部工作作风监督机制，全面树立并提升全镇干部良好的作风形象。
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