为准确掌握农村实用人才状况，做到底数清、情况明，进一步做好农村实用人才队伍管理和培训工作，新河镇创新工作方法，采取“三举措”扎实做好农村实用人才统计工作。
一、注重安排部署。近日，该镇组织全体干部职工、各村第一书记、村干部参加了实用人才资源统计工作培训会。会议从统计范围和内容、统计标准、注意事项四个方面对农村实用人才统计工作进行了培训，要求村干部回村后，组织召开组长以上会议，传达会议精神。
二、注重上下联动。成立领导小组，加强对全镇农村实用人才统计工作的协调和调度；以行政村为单位，成立了10支统计工作组，由联系领导任组长，驻村干部、包村干部任副组长，村干部、组长为成员。由统计工作组牵头，召开村“两委”会和党群议事会，由党员群众代表对本村实用人才推选工作进行评议，组织填写《农村实用人才信息登记表》，确保人员信息准确无误。
三、注重信息核查。由统计工作领带小组牵头，采取入户核查和查看资料的方式对上报的农村实用人才统计人选进行进一步核实，查看统计人选是否精准、基本信息是否准确。信息核查覆盖该镇10个行政村，确保信息核查具有代表性。对核查效果不理想的，督促该村抓紧完善，确保上报信息真实可靠。
苏公网安备 32132202000115号
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