近日，为全面掌握全镇人力资源状况和外来劳动力的就业情况，塘沟镇建立人力资源实名制动态管理服务机制，按照上级有关要求，扎实开展人力实名制普查工作，做到“一人一表、一村一册、数据入库”。
一、精心组织。制定工作实施方案，各村（居）召开专题会议布置普查工作，同时，对村会计和参与调查人员进行培训，确保人力资源调查登记工作有序开展。
二、定期报送。各村（居）要于每周三将一周之内完成的调查表报送至工贸中心，工贸中心汇总各村（居）完成情况报分管领导。
三、审核督查。村会计需要对本村调查工作负责，审核各村民小组工作完成进度与质量，发现问题及时纠正。
截至目前，该镇已完成对村（居）会计以及所有调查人员的培训工作，共悬挂横幅16条、下发宣传材料500余份。
苏公网安备 32132202000115号
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