今年以来,十字街道不断创新“三进三帮”常态化、长效化机制,将农村工作网格化管理与“三进三帮”大走访活动有机结合,把工作一线延伸到田间地头,实现服务农民面对面。
该街道今年实施的“三进三帮”网格化管理与服务机制,就是把22个村居和园区企业划分为13个网格片区、83个网格,构建街道片区、村居、企业网格三级管理体系,将阶段性工作、常态化事务等纳入网格管理,实行“定格、定段、定人、定标准”,片区设网格督导员一名,由驻村服务组组长担任,网格设基础网格督导员一名,由街道机关其他工作人员担任。
机关干部围绕指导基层党建、推动脱贫致富、企业结对帮扶、服务民生发展、维护和谐稳定等主要任务,在工作日落实网格“四个一”内容,即每天进村工作一次、赴企业服务一次、到责任区巡查一次、到扶贫示范基地劳动一次。进村工作做到人熟、事熟、情况熟、环境熟,为居民提供全方位服务;赴企服务常态化、具体化、项目化,了解企业招工、融资、环保等方面情况,发现问题及时介入处理;到责任区网格巡查要求把各项事务当做自家的事情来完成,养成习惯、作为规矩、化为准则;到扶贫基地劳动就是通过干部的辛苦指数换来贫困户的幸福指数,带动贫困户脱贫致富,培养干部的为民情怀。
据统计,今年来该街道干部已走访企业98家、拜访客商225名、进村走访群众7.6万人次,到责任区和扶贫基地义务劳动2.1万次,发放各类宣传资料1.2万份,收集意见建议2080条,解决各类问题786条。
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