今年来，桑墟镇党委、政府引导全镇工业企业着力构建规范、和谐、稳定的劳动关系，依法维护广大农民工的合法权益，不断促进全镇企业的健康持续发展。
一是加强对农民工的引导与关怀。该镇责成工贸服务中心牵头，对全镇各个企业开展职业道德教育，增强员工对企业的责任感、认同感和归属感，引导员工树立爱岗敬业、诚实守信、遵纪守法的职业情操，鼓励企业开展员工职业技能培训，经常组织员工开展丰富多彩的文体活动，不断丰富广大员工的文化生活，经常开展困难员工关爱活动，真正让广大员工树立起以厂为家的观念。
二是引导企业经营者履行社会责任。该镇经常召开企业经营者座谈会，加强对企业经营者的思想政治教育，引导其承担服务社会、造福员工的社会责任，要求企业经营者自学关爱员工，努力改善员工的工作生活条件，加大对困难员工的帮扶力度，帮助企业营造诚信、敬业、守法、奉献的良好环境。
三是努力提高企业劳动合同签订率。针对部分企业用工没有签订劳动合同和劳动合同签订不规范等情况，该镇工贸服务中心、司法所等部门人员深入各个企业排查摸底，督促和协助企业按照《劳动合同法》签订劳动合同，重点突出工资待遇、休息休假、社会保障等具体事项。截至目前，该镇已有210多家中等以上规模企业签订了劳动合同。
四是成立和完善企业工会组织。为发挥企业工会职能，规范企业用工行为、维护农民工合法权益，近年来，该镇陆续在工业企业中成立工会组织，努力构建和谐的劳动关系。目前，全镇已有180多家骨干企业成立了自己的工会组织，对构建和谐稳定的劳动关系起到了积极的作用。
苏公网安备 32132202000115号
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