今年以来，梦溪街道党工委、办事处以增加农民收入为目标，以发展一方经济为己任，三措并举，培育了一大批农民致富带头人，促使地方经济有序向好发展。
一是广开门路“选”能人。着眼从农村种养加大户、外出务工致富能人、私营企业老板中找苗子、选人才，通过发放倡议书、邀请大户能人型社区干部现身说法等方式，大力宣传现有社区干部的致富共富典型事迹，用身边人说身边事，激发更多能人大户步入社区干部后备人才库，逐步走上社区干部岗位，带领群众共同致富。
二是依托平台“育”能人。以街道成人中心校、党员活动中心、远教平台等为主阵地，分期分批对社区后备干部进行农村政策、农村实用技术、电子商务、网络创业等知识培训，不断拓宽社区后备干部在农村政策法规、现代农业科技、现代电子商务、市场经济理论等知识面，进一步提高他们的综合素质和带领群众致富共富能力。
三是健全制度“管”能人。围绕中央八项规定、省委十项规定，相继出台了《梦溪街道社区干部管理制度》《梦溪街道财务管理制度》《梦溪街道街道社区干部日常行为规范》等规章制度，从“治懒、治庸、治散、治贪”入手，加强对社区干部“考责、问责、追责”力度，进一步转变了社区干部的工作作风，增强社区干部队伍的勤政廉政意识，促使他们把精力放在发展社区经济上，放在帮助农民脱贫致富上。
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