为进一步加强镇村干部职工纪律作风建设，形成“制度管人、流程管事、团队打天下、管理定乾坤”的良好局面，有力推动全镇各项工作持续协调健康发展，近期，扎下镇出台四项工作制度加强纪律作风建设。
一是考勤制度。镇直机关全体点名人员必须按照考勤时间严格进行指纹考勤，镇纪委每周公布考勤情况，对无故未正常考勤人员按照相关制度进行处罚，并在早会及显示屏上公示。
二是请假制度。请假必须履行手续，所有请假者一律将请假条交至镇纪委保存备查；特殊情况需电话请假的，按批准权限请假并报备镇纪委。镇纪委每月对请假情况进行公示，并与年终绩效考核挂钩。
三是值班制度。值班人员必须坚守工作岗位，因故外出，须经值班领导批准后方可离开，并安排好值班工作。值班期间要认真细致做好上传下达工作，保证值班电话24小时畅通。如因值班工作未到位产生不良后果的，镇纪委将按照相关制度严肃问责。
四是会议制度。坚持能不开的会议坚决不开，可合并的会议合并召开；分管领导参加即可解决问题不得要求主要领导参加；一位领导讲话即可解决问题的，不安排多位领导讲话。通知各村居支部书记参加的会议必须经镇主要领导批准后方可召开。参会人员必须严格遵守会场纪律，开会期间关闭通讯工具，不得做与会议无关的事务，镇督查办将对会风会纪情况进行检查通报。
苏公网安备 32132202000115号
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