今年以来，为促进全乡干部作风根本转变，营造“能干事、会干事、干成事、不出事”的良好氛围，北丁集乡采取有效措施，着力加强机关效能建设。
一是抓制度完善。进一步完善工作例会、公务接待、实绩考核等系列工作制度，做到有章可循、照章办事，规范干部言行，确保各项工作真正落到实处。
二是抓任务分解。结合实际，将全乡工作划分为常规工作、重点工作和突击性工作，并分解到分管领导、乡直单位(村)，明确具体责任人、完成时限、工作要求，同时制定相应的工作方案，并在全乡予以公开，主动接受群众监督，极大地增强了干部工作的紧迫感和责任感。
三是抓工作督查。每季度召开工作推进会，以现场观摩促工作开展，相关人员汇报工作进展、存在的问题及解决对策，与会人员进行点评，向全乡公开工作推进情况，对工作不到位、进展缓慢的责任人，在全乡干部会议上公开检讨并通报批评。
通过一系列举措，有力地转变了干部作风，促进了工作落实。
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