自本土大学生村官到任以来，华冲镇创新工作举措，加大对大学生村官的关爱力度，为大学生村官搭建成长舞台，提供发展空间。
一是高度重视，强化帮带责任。镇领导班子与本土村官结对子，定期与他们谈心、交流，帮助他们制定工作计划，培养提高思想觉悟，做到在政治上爱护他们、工作中支持他们、生活上关心他们。
二是突出重点，优化创业成才环境。积极构建创业平台，考虑到村官的个人专长，根据任职村的实际需要，为其干事创业提供良好的环境，从资金、政策、技术等方面提供支持和服务，让他们敢创业、能创业、创成业。
三是狠抓落实，完善管理服务机制。通过实行月总结、季汇报、年评比等方式，加强跟踪管理与服务，使他们找准定位，进入角色，适应岗位。
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