为贯彻落实市县人才引进政策，强化人才工作落实，今年来，新河镇坚持“三个突出”，狠抓党政人才、农村实用人才、专业技术人才队伍建设，为全镇经济发展提供人才保障和智力支持。
一、突出组织领导，强化人才意识。镇党委将人才工作纳入党委政府工作全局，坚持“党管人才”，做到“一把手”高度重视、“一班人”齐抓共管、一套制度形成规范，在人才工作上做到有计划、有班子、有措施。按照人才工作领导小组的职责分工，做到明确分工，各司其职，形成了政府重视抓好人才工作，积极主动做好人才工作，社会各级参与人才工作的格局。
二、突出宣传引导，营造良好氛围。利用镇级党政会议、村级“三会一课”以及网络、报纸等多种形式，学习宣传人事人才政策，贯彻落实人才工作各项意见措施，大力宣传人才工作的政策法规及人才工作做法和各类人才的先进事迹，重点宣传各单位各部门在人才引进、培养、使用等环节以及在人才环境营造、人才激励和保障等方面的好做法、好经验。通过广泛宣传，使各类人才了解政策、全社会共同落实政策，营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的工作环境。
三、突出服务意识，激发人才活力。在选才上坚持拓宽视野，任人唯贤、唯才是举，通过不断调整充实村居后备干部队伍，努力实现人尽其才、才尽其用。重点突出实用性人才的培养，围绕本镇种植花木、淘宝电商等特色产业，组织乡土人才、种植大户到外地参观培训，开阔视野，增长知识，有力推动了全镇经济跨越发展。
苏公网安备 32132202000115号
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