南京一企业为吸引女性求职者 每月放两天“痛经假”

现代快报讯(记者 项凤华 徐岑 / 文 赵杰 / 摄)" 三八 " 国际妇女节即将来临，3月2日，江苏省人力资源市场和南京市人力资源市场同时举办了 " 迎三八 · 架金桥 · 促就业 " 女性专场招聘活动。此次招聘会由省人社厅、省总工会、省妇联等有关部门联合举办，作为一年一度的女性专场招聘周的启动活动，主分会场共邀请了90家用人单位携3800多个适合女性从业的岗位进场招聘。现代快报记者在现场采访时发现，不少单位为了吸引女性求职者，晒出了自己的福利，比如设立爱心母婴室或阳光心灵工作室，还有一家公司每个月还给职工放两天带薪的 " 痛经假 "。

主动为女职工设立爱心母婴室

3月2日上午9点不到，在位于水西门的南京人力资源市场，招聘单位早早就赶到了。" 相比男性，女职工心灵手巧，适合在生产线上工作。"LG 乐金显示(南京)有限公司的招聘工作人员沈先生介绍说，这次他们要招10名流水线操作员、质检员，综合月薪达到4000——5000元。对于求职女性的文化程度要求并不算高，中专以上即可。" 我们公司有1万人，其中3/5的员工都是女性，每年怀孕生孩子的有130多人，因此对女职工十分重视。

" 公司专门辟出一间爱心母婴室，这可不是简单的隔个房间，放张凳子这么简单，沙发、冰箱等硬件配备都是严格按照标准来的。" 沈先生介绍，不仅如此，公司还为女职工设立了每月两天的带薪 " 痛经假 "。员工如果在工作或是家庭上的有问题，还可以到公司的心理疏导室去咨询。

还有18场专场招聘会等你来

现代快报记者了解到，为了提高求职匹配成功率，主办方重点选择了一批适合女性求职者的就业岗位，如护士、育婴员、母婴护理员、美容师、人事专员、外语教师、行政客服、文秘、财务等职位。

在招聘现场，省人社厅、省总工会和省妇联还专设咨询服务台，发放《女职工劳动保护规定》、《江苏省职工生育保险规定》等宣传资料，为广大女性求职者提供妇女维权、就业援助、职业指导等一条龙服务，加大对女职工劳动保护方面的政策法规宣传。

据悉，3月2日—9日的一周时间内，" 迎三八 ? 架金桥 ? 促就业 " 女性专场招聘周将在省市区共举办18场专场招聘会。主会场设在省人力资源市场，分会场设在南京市及各区人力资源市场，岗位信息由省、南京市及各区共同筛选一批适合女性劳动者的岗位信息，在省、南京市及各区人力资源市场以省市区联动活动名义同步发布，省市区网站还同步开辟女性就业专场网上招聘专栏，发布用人单位招聘信息。