苏州又一批好单位招聘中 部分岗位不限户籍

近日，记者从多渠道了解到，苏州部分企事业单位发布了一系列招聘公告，涉及新区、吴江区等地。部分岗位不限户籍！感兴趣的市民快来看看吧。

科技城(东渚)小学、幼儿园代课老师招聘简章

因科技城(东渚)所属小学、幼儿园2017年秋季入学、入园报名人数激增，为保证学校教学质量，满足日常工作需要，现面向社会补充招聘代课教师若干名。

一、科技城实验小学、东渚实验小学招聘条件如下：

1、招聘范围和对象

凡符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体条件等条件的人员，均可报名。

2、招聘基本条件

1).具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

2).全日制普通高校毕业生要求大学本科及以上学历，学士及以上学位，要具备与应聘岗位相对应的专业及教师资格证书、普通话证书，不限户籍。

3).社会在职应聘人员，要求年龄在40周岁以下，大学本科及以上学历，要具备与应聘岗位相对应的专业及教师资格证书、普通话证书及相关教学经验，不限户籍。

3、招聘岗位及人数

二、科技城(东渚)所属实验幼儿园招聘条件如下：

1、招聘范围和对象

凡符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体等条件的人员，均可报名。

2、招聘基本条件

1).具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

2).学历条件为大专及以上，且具有教师资格证书(需具有钢琴、舞蹈、绘画技能)，需符合下列条件之一：

(1)应届生：大专及以上学历。

(2)在职教师

年龄在40周岁以下的社会在职应聘人员，大专及以上学历，须具有两年以上教育教学工作经历。

3、招聘岗位及人数

代课教师：2名

三、招聘程序及办法

本次招聘按照报名、笔试、面试(小学代课教师需进行试教)、体检、政审和录用六个步骤实施。具体程序和方法如下：

1.报名方法：网络报名，请将附件中的报名登记表以及相关证书的扫描件发送至邮箱：928156505@qq.com，面试时请交手写签字的纸质报名登记表。

2.应聘材料基本要求：本人身份证、学历证书、教师资格证及与应聘岗位相关的证书(如：职称证书、育婴师证、心理咨询师证等)。以上证件面试时均需交验原件，提供复印件。

3.报名时间：2017年8月09日—— 2017年8月16日

4.报名注意事项

报名者须对照本《简章》规定的招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。违反规定的行为一经查实，随时取消应聘和录取资格，责任由报名者自负。

四、面试

1.经资格审查后，通知面试，面试时间和地点以电话通知为准。

2.面试形式和内容：采取结构化面试形式进行。

3.面试成绩的计算：以百分制计算，面试人选不足1：3的按实际人数面试。

五、体检

1.招聘单位根据招聘面试成绩从高分到低分按照1：1的比例确定进入体检的人选。如有不合格者，从面试合格分数线以上人员中按高分到低分的原则一次性替补。

六、政审

招聘单位对通过体检人员按照人事录用程序进行政审。如有不合格者，从面试合格分数线以上人员中按高分到低分的原则一次性替补，并补体检和政审。

七、录用和报到手续

经政审合格后，将统一发放《录取通知书》。录取者凭《录取通知书》到用人单位报到。

高新区通安镇公开招聘7名工作人员公告

因工作需要，高新区通安镇现面向社会公开招聘7名工作人员，具体如下：

一、招聘岗位及人数

1、土建项目管理负责人1名;

2、土建项目管理员1名;

3、农业专业技术人员2名;

4、安全、环保协管员3名。

二、招聘岗位要求

1、土建项目管理负责人

①年龄40周岁以下(1977年8月1日及以后出生)，男性，5年以上房建施工管理经验;

② 全日制工民建、土木工程等相关专业大学本科及以上学历，独立承担过大型土建项目管理;

③ 具有一级建造师或监理工程师执业资格证书，中级工程师职称;

④ 熟悉工程成本控制、项目预算和决算相关内容，熟悉建筑工程施工技术，能领导项目管理团队对项目质量、进度、安全、文明施工进行有效控制和推进;

⑤ 具有良好的沟通协调能力，思想政治素质好，积极向上，组织纪律强，无违法犯罪记录;

⑥ 中共党员、高级工程师等条件优秀者可适当放宽报名条件。

2、土建项目管理员

①年龄35周岁以下(1982年8月1日及以后出生)，男性;

② 全日制大学本科及以上学历;

③ 工民建、土木工程相关专业，具有3年及以上设计、施工、监理相关工作经验;

④ 具备与岗位所需的相关专业知识，熟练掌握行业技术规范、施工工艺，熟练使用CAD及Office等软件，具有核算统计技能;

⑤ 具有良好的沟通协调能力，思想政治素质好，积极向上，组织纪律强，无违法犯罪记录;

3、农业专业技术人员

① 思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，积极向上，组织纪律强，无违法犯罪记录;

② 年龄40周岁以下(1977年8月1日及以后出生)，男性;

③ 具有农业(农学、植保、园艺等涉农专业)相关专业的全日制大专及以上学历;

④ 适应户外工作，能接受加班;

4、安全、环保协管员

① 思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，积极向上，组织纪律强，无违法犯罪记录;

② 年龄35周岁以下(1982年8月1日及以后出生)，男性，具有安全工程专业、环境工程相关专业的全日制大专及以上学历;

③ 善于沟通，能接受加班，具有相关工作经验、持有安全员证书者优先;

④ 苏州高新区户籍;

三、招聘程序

(一)报名和资格审查

1、报名方式：采用现场报名形式。

2、报名时间：2017年8月15日，9:00—15:00

3、报名地点：苏州高新区人才市场狮山路22号人才广场二楼招聘大厅。

4、报名审查：报名人员本人或委托他人到现场报名。报名人员需同时提交以下材料(均需交付原件，并提供复印件)：本人身份证、户口簿(户籍证明)、毕业证书、工作经历证明等相关材料。

5、报名人员经资格初审合格后，填写报名登记表1份，交本人近期免冠一寸照片3张，办理报名登记手续(报名材料将代为保密，恕不退还)。

(二)考试

考试时间和地点另行通知。

(三)体检和政审

1、体检费用自理，体检时间和地点另行通知。

2、对体检合格人员进行政审，按有关规定录用。

四、聘用

应聘人员经考试、体检、政审合格后予以录取试用。其中：土建项目管理负责人和土建项目管理员与高新区通安镇资产公司(国有)签订劳动合同，享受国家规定的社保、住房公积金待遇;农业专业技术人员与高新区通安镇现代农业园发展有限公司(国有)签订劳动合同，享受国家规定的社保、住房公积金待遇;安全、环保协管员与高新区通安职业介绍所(集体)签订劳动合同，享受国家规定的社保、住房公积金待遇。上述人员试用期为6个月，不能胜任者将予以辞退。

本招聘公告由苏州高新区通安镇党群办负责解释。

联系电话：66071567

相城高新区（黄埭镇）公开招聘工作人员

2017年江苏省相城高新区(黄埭镇)

公开招聘工作人员简章

因工作需要，江苏省相城高新区(黄埭镇)向社会公开招聘工作人员31名。现将《简章》公布如下：

01、招聘范围和对象

凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体条件等资格条件的人员，均可报名。

02、招聘基本条件

(1)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

(2)附表中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定。

(3)户籍截止时间以简章发布之日起算。

(4)年龄要求35周岁及以下指1982年8月1日以后出生;年龄要求30周岁及以下指1987年8月1日以后出生。

03、招聘岗位、人数及条件

04、报名方式和注意事项

(一)报名时间和地点

1.报名方式：采取现场报名形式，不接受邮寄报名(本人到现场报名有困难的，可委托他人到现场进行报名)。

2.报名时间：2017年8月15日(星期二)—8月18日(星期五)，上午9：00—11：30，下午13：30—16：00，逾期不予补报。

3.报名地点：黄埭镇组织人事和社会保障局3楼组织人事科(春申路58号，敬老院对面)。

(二)报名程序

1.报名程序：报考人员须持本人身份证、户籍证明、毕业证书、相关资格证书等原件及复印件，并提供本人近期正面免冠2寸彩照1张报名。经验证后，如实填写《2017年黄埭镇公开招聘工作人员报名登记表》。

2.资格审查：黄埭镇组织人事和社会保障局组织人事科对报考人员就所持有效证件进行报考资格的审查。

(三)报名注意事项

1.本次招聘笔试岗位设定开考比例为3：1。报名结束后达不到开考比例的，由黄埭镇招聘工作领导小组核减招考人数。

2.报名者须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假等违反本《简章》规定的行为一经查实，随时取消应聘和录取资格，责任由报名者自负。

3.报名者只能报考一个岗位。

05、笔试

(一)笔试的时间、地点和形式、内容

1.笔试时间和地点另行电话通知。

2.笔试的形式和内容。笔试采取闭卷笔试法。科目为公共基础知识、行政职业能力倾向测试(不指定复习教材)。

(二)笔试成绩计算

笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按3：1的比例确定进入面试人选，不足3：1比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选，笔试成绩占总成绩的50%。

(三)笔试成绩公示

笔试成绩查询：今日黄埭微信公众号。

06、面试

1.面试时间地点另行电话通知。

2.面试形式和内容。面试采取结构化面试的形式进行。面试主要测试应聘人员的政治思想倾向、逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力、组织应变能力、计划协调能力、人际关系与合作能力、岗位匹配能力、责任感和进取心、个性稳定性等。

3.面试成绩的计算。以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占招聘考试总成绩的50%。面试成绩当场公布。如考试总成绩相同的以面试成绩高者在前。

4.面试成绩和考试总成绩在面试结束后在今日黄埭微信公众号公布。

07、体检

进入体检的人选在面试成绩合格分数线以上人员中按招聘考试总成绩从高分到低分的顺序根据招聘计划人数1：1的比例确定。体检标准参照常规体检项目标准执行。具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

08、考核和资格复查

对通过考试并且体检合格的应聘人员进行政审考核，并对应聘人员资格条件进行复查。在申报录取和聘用手续前，因考生体检、考核和资格复查不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，可在合格线以上考生中按总成绩从高到低的顺序替补。

09、录取和聘用

拟录取人员名单在今日黄埭微信公众号公示，时间不少于5个工作日。经公示无异议，有关聘用材料经招聘单位上级主管部门审核同意后办理录取或签约、鉴证的相关手续。对不符合《简章》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业、技能条件等资格条件的人员，取消其录取资格。

录取人员应在规定时间内签订《劳动合同》。因应聘人员个人原因逾期未办理录取或签约、鉴证相关手续的，取消其录取资格。

010、管理和待遇

(一)政审合格的，签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为一年(试用期6个月)。试用期满后，由黄埭镇组织人事和社会保障局组织人事科会同用人单位(部门)对招聘人员在试用期间的德、能、勤、绩、廉进行全面考核。考核合格者正式聘用为工作人员;不合格人员，终止劳动合同，自谋职业。

合同期间，由黄埭镇组织人事和社会保障局组织人事科、用人单位(部门)负责日常管理和年度考核。

(二)试用期间只领取基本工资1940元/月，并按照城镇企业职工参加社会保险;试用期满，经考核合格，按合同享受相关待遇。

011、纪律与监督

公开招聘工作人员的工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规程一经查实的，按国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：65485818。

本简章由黄埭镇组织人事和社会保障局组织人事科负责解释。

咨询电话：0512-65488004。

吴江地税局招聘30人

据市人力资源开发有限公司消息，吴江地方税务局现招聘30名助征员岗位，包括纳税服务辅助工作岗位25名、计算机维护和数据处理辅助工作岗位3名、档案管理辅助工作岗位1名、后勤管理辅助工作岗位1名。用工方式皆为第三方劳务派遣用工。

应聘者须为吴江区本地户籍，年龄30周岁以下；本科及以上学历。即日起至8月18日，市民可通过网上自行报名，填写相关报名表，并以附件形式发送到邮箱szrcpqb@126.com，邮件名称标注“**应聘**岗位”。根据招聘启事，试用期后第一年工资待遇约3000元/月左右。另按国家有关规定，为受聘人员缴纳相关社保和住房公积金。