近日，县农委根据上级有关文件规定和国家法律法规，结合自身实际，制定出133条内部管理制度，坚持用制度管事、管人，不断提高工作水平，保障服务质量。
该制度分别对值班、考勤、请销假（带薪年休假）、公务（商务）接待、会议、财务管理、公务用车等13个方面做出了具体规定，明确了日常工作中的奖惩制度。该委组织全体干部职工认真学习研读了这份关乎每个人的文件，之前许多不知道办不办、怎么办、办哪样的疑惑现在都有了标准答案。
目前，全委上下形成了主体清晰、权责统一、各司其职、各负其责的工作格局，保证每项工作任务的落实。在紧紧围绕推动高质量发展的根本要求下，坚持“六为”导向，发扬“六不”精神，努力做到事有专管之人、人有明确之责、责有限定之期。科学的管理制度加上严格的执行力度，极大地转变了全体干部职工的工作作风，提高了工作热情。
苏公网安备 32132202000115号
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