[花乡沭阳网] 一是搭建完善沟通新平台。坚持每周一次的党委书记约谈村干部制度，约谈主要以个别谈话为主，必要时采取集体谈话的方式，了解村两委班子的运行情况，了解村干部的思想、工作、学习、表现等情况，及时发现问题，帮助解决问题。同时听取对党建、农村工作的要求、意见和建议，筑牢村干部思想防线，督促他们自觉执行廉洁自律规定，接受监督，树立形象。
二是探索建立教育新载体。利用中国移动飞信快捷方便、简易操作、零成本等特点，在全镇干部职工、全体村支成员中搭建起“飞信党建课堂”。通过该平台，每天精心编写一期飞信简报，上午九时准时发送，实现了全镇干部职工随时学习、随时受教育。此外，根据实际情况，也通过该平台发送各类温情短信和实用生产技术信息，在遇到镇内召开临时会议的情况下，群发会议消息，及时通知到位。“飞信党建课堂”已成为该镇干部职工的“移动课堂”和“无线平台”，丰富了学习的形式和手段。
三是着重培树党建新典型。将党员创业带富工程和远程教育“双创双争”等活动相结合，培养一大批带富能手。通过合作社，把党员培养成致富能手；通过村党支部，把优秀致富能手培养成党员；通过协会和村党支部，把党员致富能手中的优秀分子培养成村组干部。不断提升党员致富能手和村组干部的影响力和号召力，实现党建工作与经济工作的有机结合。(桑墟镇/章影)
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